政府的对企业年金的作用不包括（　　）。

[单选题]C．RM对企业的作用不包括( )。A．改善企业服务，追求最大赢利B．能够提高企业的销售收入C．能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程D．能提高企业、员工对客户的响应，反馈速度和应变能力

[单选题]C．RM对企业的作用不包括( )。A．改善企业服务、追求最大盈利B．能够提高企业的销售收入C．能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程D．能提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

[单选题]政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括()。A.非强制性B.企业行为C.政府行为D.不属于委托人的清算财产

[单选题]政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括（　　）。A.非强制性B.企业行为C.政府行为D.不属于委托人的清算财产

[单选题]政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括（）A . 非强制性B . 企业行为C . 政府行为D . 不属于委托人的清算财产

政府鼓励企业设立企业年金制度,其特征不包括( )。A. 非营利性B. 企业行为C. 政府行为D. 市场化运营

[单选题]对企业本身而言，市场营销的作用不包括（）。A . 开拓市场B . 指导企业决策C . 满足消费者需要D . 承担风险

[单选题]职业生涯规划对企业的作用不包括（　　）。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员工进行职业指导D.有效地开发企业人力资源

[单选题]企业知识系统的作用不包括（）A . 将知识转化为利润B . 促进隐性知识向显性知识转换的技术手段C . 塑造员工学习、创新的氛围D . 使企业的知识和学习进入良性循环

[单选题]企业定员管理的作用不包括( )．A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益