A. 平等竞争
B. 规范有序[1]
C. 城乡统一
D. 薪酬一样
[单选题]根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构提供的免费服务不包括( )。A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B.
[多选题]人力资源市场为劳动者就业提供的服务,包括( )。A.公共就业服务B.职业中介服务C.就业援助D.失业预警服务E.失业登记服务
[判断题] 公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。()A . 正确B . 错误
[单选题]提高公共就业创业服务能力,需完善就业创业服务体系,推行( )制度。A.终身职业技能培训B.下岗职工再就业技能培训C.继续教育D.在职技能提升培训
[多选题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构的类型有()。A.经营性人力资源服务机构B.其他人力资源服务机构C.外资人力资源服务机构D.民营人力资源
[单选题]十七大报告指出:建立统一规范的人力资源市场,形成()。A . 城市劳动者平等就业的制度B . 城乡劳动者平等就业的制度C . 社会劳动者平等就业的制度
对于公共部门人力资源管理服务外包,公共部门可以根据需求将一项或几项人力资源-|||-理职能外包给人力资源服务机构,对于核心业务,仍然由自己的人力资源管理团队进行
[判断题]城乡基本公共服务应均等化发展。()A.对B.错
[单选题]经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等业务的,应当自开展业务之日起( )向人力资源社会保障行政部门备案。A.5B.7
[单选题]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()A .基础B .核心C .关键D .重点