[多选题]

绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

A.年龄、性别

B.人际关系

C.工作经验

D.工作态度

E.工作能力

参考答案与解析: