劳务派遣是劳动用工的（）。

[单选题]劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同B.用工单位与被派遣劳动者

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。（）A.对B.错

[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误

[单选题]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　　）。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派

[单选题]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣单

[单选题]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣

[单选题]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣

[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A．共同B．连带C．按份D．违约