[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。
作为班组长，对考核的认知包括()。A. 一开始就要确定考核标准和方式B. 考核后要与被考核的班组成员进行交流沟通C. 是一个双向沟通、互相理解的过程D. 其间要
[单选题]建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。A .四B .二C .一
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。
[单选题]建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。A .淘汰B .连任C .考核推荐
[填空题] 列车出售假货、不合格自制品的，按照绩效考核机制给予责任者（）。对直接责任班组长（）。
[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：现场考核发现的问题分为（）问题和（）问题两种。
班组建设和管理中的班组长就是领导者，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者。A. 正确B. 错误
[单选题]班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。A .主要负责人B .第一责任人C .责任人