[单选题]组织承诺包括()。A . 情感承诺、继续承诺和职业承诺B . 情感承诺、继续承诺和规范承诺C . 情感承诺、职业承诺和规范承诺D . 规范承诺、继续承诺和职业承诺
[单选题]组织制定HSE承诺时,必须承诺的是()。A .持续改进B .源头治理C .体系管理D .全员参与
[单选题]组织承诺是指()。A . 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B . 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C . 员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D . 员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
[多选题] 组织承诺的特征有()。A . 是一种稳定的心理束缚力B . 对个体行为起指导作用C . 具有积极促进作用D . 有消极阻碍影响
[多选题] 组织承诺的机制包括()。A . 员工——组织匹配B . 期望满足C . 因果归因D . 组织公平和组织支持E . 回顾性文饰作用
[单选题]组织承诺的定义是()。A . 员工认同组织的工作和它的目标的程度B . 员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待C . 员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度D . 为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量E . 员工认为他们的工作能影响他们的组织的程度
[判断题] 组织承诺和职业承诺始终是一致的。A . 正确B . 错误
[单选题]组织承诺中有三种形式:情感承诺、继续承诺和规范承诺,如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后,愿意留在组织中继续工作的意向”,这属于()A . 情感承诺B . 规范承诺C . 继续承诺D . 零承诺
[单选题]在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖.认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺