某物业服务企业为下属分公司保安部招聘5名保安经理，主要负责保安人员管理和园区安保工作。该公司人力资源部门准备用面试方法对应聘者进行甄选，面试分两轮进行，第一轮初试由一名招聘专员对求职者进行面试，每一名应聘者的面试时间不超过20分钟，评价内容包括仪表、言谈举止、亲和力、语言表达、性格气质、逻辑条理等。第二轮采用结构化面试方法，考官根据求职者的应答表现，对其胜任素质作出相应的评价。
　　请回答下列问题：下列各项不属于设备管理员知识培训的主要内容的是（　　）。

A.房屋附属设备的构成及分类

B.房屋设备设施保养维修流程和要求

C.避雷设施的维护

D.能源管理知识