A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任
C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任
D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
[判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。（）A.对B.错
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担补充责任。A. 对B. 错
[单选题]劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起（）。A.形式劳动关系B.劳务派遣关系C.民事法律关系D.实际劳动关系
27．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A. 劳动合同B. 集体合同C. 用工协议D. 劳务派遣协议
【单选题】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立() 。A. 用工协议B. 劳务派遣协议C. 集体合同D. 劳动合同
77劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工,其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系[1]。()A. 正确B. 错误
[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。A . 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B . 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C . 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D . 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E . 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者