劳动合同的解除不包括()情况。

[单选题]劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A . 双方协商解除劳动合同B . 劳动者单方解除劳动合同C . 用人单位单方解除劳动合同D . 行政主管部门强制解除

[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。A．劳动合同正常履行期间B．在试用期内C．用人单位以威胁手段强迫劳动者D．用人单位非法限制人身自由

[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以威胁手段强迫劳动者D.用人单位非法限制人身自由

[单选题]不得解除劳动合同的情况包括( )。A．员工不能胜任工作B．女职工在孕期、产期内的C．劳动者被追究刑事责任的D．患职业病并被确认丧失部分劳动能力的E．负伤．在规定的医疗期内的

[多选题]不得解除劳动合同的情况包括()A.员工不能胜任工作B.女职工在孕期.产期内的C.劳动者被追究刑事责任的D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的E.负伤，

[单选题]用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括（ ）。A．劳动者严重失职、营私舞弊B．劳动者严重违反用人单位规章制度C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D．劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作

[单选题]用人单位单方解除劳动合同的情形不包括（　）。A.过错性辞退B.非过错性辞退C.经济性裁员D.未及时足额支付劳动报酬

[单选题]用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )。A.疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或

[单选题]用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )。A.疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或

[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退