在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）

[问答题] 试述旅行社人力资源管理中“在职培训”的特点及优点？

[单选题]旅行社员工岗位调整、劳动关系调整和劳动制度调整等环节均属于旅行社人力资源管理中的（）A . 计划职能B . 开发职能C . 维护职能D . 调整职能

[单选题]下面特征不属于旅行社人力资源管理的有（）A . 重要性B . 年轻化C . 独立性D . 综合性

[问答题] 简述旅行社开展人力资源培训的意义。

[单选题]在旅行社人力资源管理中，由于员工对所从事的工作内容感到厌烦，而产生的职业发展停滞是（）A . 结构型停滞B . 内容型停滞C . 生活型停滞D . 阶段型停滞

[名词解释] 饭店人力资源管理培训

[单选题]企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．A . 附属B . 包含C . 包含于D . 以上都不对

[单选题]在社区工作中，人力资源管理属于（）。A . 接触社区的技巧B . 人际关系的技巧C . 建构社区组织的技巧D . 组织经营管理的技巧E . 知识传播的技巧

[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制

[多选题] 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。A . 内容B . 目标C . 范围D . 原则E . 方法