连续旷工3天或年内累计旷工5天，属于()级违规

连续旷工3天或年内累计旷工5天，即属于一级违规A. 正确B. 错误

连续旷工()天或年内累计旷工()天,即属于一级违规A. 1,3B. 2,3C. 3,4D. 3,5

[判断题] 员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。A . 正确B . 错误

2.(判断题)连续旷工3个工作日或3个月内非连续旷工4天及以上者将达到除名A. 对B. 错

[填空题] 连续旷工15个工作日或一年内累计旷工（）个工作日以上的员工，可以与其解除劳动合同。

[单选题]人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。A．20天B．30天C．50天D．60天

[单选题]连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。A．15B．30C．20D．40

[单选题]公司考勤规定，连续旷工3天，或年累计（）或以上者视为自动离职，公司将与其解除过去关系处理。A .旷工1天B .旷工2天C .旷工3天

[填空题] 试用期内员工累计旷工2次或1天的，公司有权予以（）或解聘。

[单选题]公务员张某因1年内连续旷工累计超过30天而导致国家公职关系消灭，这一法律事实属于（）A．退休B．辞职C．辞退D．开除